objectivité

définition

L'objectivité est définie comme le degré d'indépendance des résultats de mesure d'une méthode de mesure par rapport à la personne de l'examinateur. En termes d'objectivité, un accord interpersonnel des résultats de mesure est nécessaire. En bref: différents testeurs devraient arriver aux mêmes résultats lors de la mesure du même processus.

Sur la base d'une des phases du processus de mesure, l'objectivité est divisée en:

1. Objectivité de la mise en œuvre
2. Objectivité de l'évaluation
3. Objectivité de l'interprétation

Bases de l'objectivité

Dans les sports de compétition, les violations d'objectivité sont moins fréquentes que dans les sports scolaires ou les sports populaires. Dans la plupart des cas, les athlètes axés sur la performance connaissent les tests et ils sont effectués automatiquement.
Afin de pouvoir éviter au préalable les manquements à l'objectivité, des instructions précises de mise en œuvre sont nécessaires. (Par exemple, les pompes / la position de départ et la position finale doivent être clairement définies.

Les violations d'objectivité sont particulièrement fréquentes dans les sports dits techniques de composition (Par exemple, gymnastique aux engins, plongeon, patinage artistique, etc.) sur. En partie sous la forme de Jugements scandaleux.

1. Objectivité de la mise en œuvre

le Objectivité de la mise en œuvre concerne le degré d'indépendance des résultats des tests par rapport aux variations de comportement aléatoires et / ou systématiques du directeur de test lors de la collecte des données.

le Objectivité de la mise en œuvre concerne la capacité de l'enquêteur à influencer la collecte des données.

L'objectivité de la mise en œuvre est donnée lorsque l'examen se déroule dans des conditions standardisées.

• conditions spécifiques à l'environnement (par ex. salle d'essai, revêtements de sol, etc.)
• conditions spécifiques au matériau et à l'appareil (par exemple, équipement de sport, maillot de bain, chaussures, etc.
• conditions psychophysiologiques (par exemple, motivation, intensité de la préparation au test)
• Supports d'information pour décrire le comportement du test (ex. explication verbale / écrite de la tâche)
• Contenu informatif de la description du comportement de test (par ex. position finale de départ en tirant vers le haut)

L'objectivité de la mise en œuvre peut être contrôlée de deux manières:

1. Répétez le test avec un autre expérimentateur (Notez, cependant, les progrès d'apprentissage possibles des sujets de test)
2. Les sujets sont assignés au hasard à l'enquêteur

2. Objectivité de l'évaluation

L'objectivité de l'évaluation concerne l'évaluation numérique ou catégorielle dans la phase de Évaluation des données. dans le Mesure du rendement (ex: chronomètres pour une course de 100 m, un saut en hauteur, etc.) l'objectivité de l'évaluation est plus élevée que dans la plage de Évaluation des performances (ex. gymnastique, plongeon).

Des différences surviennent également dans le Heure des données évaluées. (par exemple, enregistrements vidéo dans les jeux de sport)

3. Objectivité de l'interprétation

L'objectivité de l'interprétation signifie que différents examinateurs arrivent à la même conclusion sur la base des résultats de mesure disponibles.
L'objectivité de l'interprétation est plus probable lorsque l'évaluation est basée sur une valeur numérique. (par exemple, échelle, tableaux standard)